从IT梦想家到现实生活的转变:十年间创业梦想的褪色与坚持
10年前,我遇到了两个IT朋友。每次我见面时,我都会充满热情地谈论自己的梦想,感到不愿充满才华,无处可安定下来,我经常争论企业家的方向。我记得当将来谈论自己的公司时,它的干眼睛很长时间熬夜。
在过去的十年中,我听了他们的主题的变化:创办一家公司,从事项目,兼职工作,买房子,嫁给妻子,生孩子,上学,如何保持高薪职位...每次见面时,我开始工作时都会问他们,并首先解释了这一点,但后来又陷入了困境。后来,我不再问,因为我努力拆除它。看到一个曾经充满活力的男孩,他的头部略微暴露,无法撤退,他无法努力,他的梦想在现实面前苍白又无能为力。
我不想在将来看到自己。我宁愿看到自己,几年后仍在站起来。
我是一个在企业家团队中工作的人。团队的独特特征是“快点!您必须做得很好!”
创始团队将对心灵的心脏有信念,认为某个消费者领域需要急需改变,并相信这种职业可以使用户能够感觉到前所未有的价值,并在某个时间点找到机会!
2014年9月,我迫不及待地想辞去专业经理的工作。我渴望感到自动驾驶汽车租赁行业的轮子即将进入新轨道,时间是无尽的!
过去五年是自动驾驶汽车租赁行业最快,最残酷的五年。中国汽车租赁继续以低价杀人,并且不超过5家幸存的自动驾驶链车租赁的公司。在过去的五年中,我们每天都在薄薄的冰上行走,整天都在思考如何使更多的客户拥有有限的资源,使客户满意并提高运营效率。
神经模型的汽车租赁模型实际上是中国外国赫兹和阿维斯的复制品。它是工业时代时代服务业的代表。它的特征是大量资本支持,大规模采购,积分的大规模分配,大规模营销和标准化的连锁运营。整个管理系统以金字塔的形式运行,而工业时代的金币和钢的风味则贯穿其中。在过去的几年中,我们以相同的模式向中国挑战。在遇到了各种困难之后,我们实现了连锁汽车租赁的最终操作,但是竞争对手背后的资本太强大了,仍然很难动摇。这样的结果令人沮丧和混乱。
在2014年,神经和Yihi接一个地被列为一个。许多人曾经以为这是自动驾驶和租车的结局。目前,在强大的资本推动下,P2P汽车租赁以不可阻挡的动力入侵! P2P Car Rental迅速扩大了中国和Yihi为之骄傲的资本优势和规模优势,这是Diaosi反击的奇妙之处!
P2P汽车租赁是移动互联网时代服务行业的代表。它利用移动互联网革命带来的低沟通成本来通过共享平台将无数个人的资产结合起来,从而在没有额外资产投资的情况下实现了资产利用效率的提高。 P2P完全击败了工业时代的“规模”带来的优势,并摧毁了管理金字塔,并用由自组织分散的节点形成的系统代替了。只要机制适当,该系统就可以为客户提供服务,并且成本效益将很容易超越中国。这不是“失控”中KK Master中描述的未来场景? P2P Car Rental(一种分布式系统)生产的小组组织在整个网络中传播,因此没有任何部分可以说:“我是我。”无数的个人思想聚集在一起,形成不可逆转的社会性。
更令人满意的是,P2P汽车的租赁与近年来我们对汽车租赁的理解相吻合。五年前,当我们进入该行业时,我们认为汽车租赁是一种工具。但是随着时代的变化,当90年代后的一代逐渐成为主要的消费力量时,我们认为将来,汽车租赁不再只是工具。 P2P汽车租赁不时出现。我们提供的不再是工业时代的寒冷和标准化产品。每辆车都对应于不同的所有者。汽车租赁是一种媒介,讲述了人们之间的故事。此外,这些看似随机的人际网络可容纳来回走动而不是消除它们的小错误,以避免频繁发生重大失败。这种分布的,分散的网络已成为适应和进化的肥沃基础,就像Cocar的企业文化“自我读物,无尽的生活”一样。
现在,当我第二次站在中国面前时,我认为这次不仅是一场经营战役,而且是一场价值之战。我相信动态网络的时代即将到来,我相信人们之间的联系正在加强,我相信80年代后,90年代后和00后00s的联系更具包容性和开放性,并且愿意共同建立和共享网络。就像,我相信集中组织将会下降。
Cocar以前所未有的速度增长。 2014年12月,在北京,上海,广州和深圳的四个一线城市中,该平台上的车辆数量超过了6,000。仅花了一个月的时间才成为该行业的第二大车辆(友好公司花了将近一年的时间才能达到此数量级),拥有50,000多名注册用户,交易量增加了300%以上的每周一周。 2015年1月,Cocar车辆的数量将超过10,000,并且在四个核心城市中的同行将继续扩大差距。
有人问我,您是否找到了在曲线上超越的技巧。我认为任何真正创业的人都会知道世界上有所谓的捷径吗?我们根据两个点快速运行。一个是基于我们强大的运营能力。我们的能力从何而来?所有战斗和痛苦都赢得了它!其次,因为我们有信心,所以Cocar是一支在汽车租赁行业拥有遗产的团队。我们希望消费者真正感受到汽车租赁的美丽,而不是没有汽车的尴尬。我们相信共享经济的未来,我们希望尽力共享车辆资源(尤其是车牌限制的城市)。我们认为我们的社会使命尚未完成,我们感到过去五年中的战争并不满意...
非常感谢早期用户在Cocar的产品和操作有很多问题时选择我们。我们将使用加速度证明您的选择是正确的。
做任何你相信的事情。期待未来的5年欢乐,没有痛苦的生活,并感到新领域。
这是Cocar Rental的七个创始人Wu Wei的创业故事。创始团队将对自己的内心充满信心,认为某个消费者领域需要迫切需要变革,并相信这种职业可以使用户感到前所未有的价值。
七个小矮人在共享汽车租赁领域的企业家旅程也将从这种信念开始,一步一步地开始风水和雨水,为他们的梦想前进。我们将以串行形式展示它,每周一篇文章,欢迎遵循。